大工の社員化進めたら…

道東 工務店 社長

大工不足で仕事が行き詰まらないようにと、ここ数年で大工の社員化を進め、今年になって社員大工を含め従業員数が 10 名に。そうなると会社の就業規則を作らなけ ればなりませんが、今までけっこう “なぁなぁ” でやってた部分や、その時の都合で 判断していた部分も多く、カッチリした形にするのに四苦八苦。できたものをみんな に見せたら、クレーム?も多々あり、ふだんの仕事の何倍も疲れました。

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